DAYO GROUPの採用サイトがオープンしました

DAYO GROUPは、このたび採用サイトを公開いたしました。

今回公開した採用サイトは、DAYO GROUPが展開する動画型のAI採用ブランディングプラットフォーム「DAYbyビジネス」の採用ページ管理機能により構築されたものです。

DAYbyビジネスでは、企業が求人情報を掲載し、スカウトをはじめとした採用活動を行えるだけでなく、動画を通じて職場の雰囲気、社員の人柄、仕事への想い、企業文化などを発信できる採用ページ管理機能を提供しています。

企業は本機能を利用することで、動画を活用した採用ページを無料で構築・公開することができます。

動画を活用することで、文章だけでは伝わりにくい職場の空気感やメンバーの雰囲気、企業としての想いをより直感的に伝える採用ページを目指しています。

DAYO GROUPでは、こうした新しい採用体験を自社でも実践しながら、企業と求職者がより深く理解し合える採用のあり方を提案してまいります。

また、この挑戦をともに推進していくメンバーを募集しています。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング、事業開発など、さまざまな領域で新しい仲間との出会いを楽しみにしています。

DAYbyビジネスについて

DAYbyビジネスは、企業の採用活動とブランディングを支援する動画型のAI採用ブランディングプラットフォームです。

求人情報や会社紹介だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を、動画を活用してより立体的に届けることができます。

また、AIを活用した採用支援、動画やプロフィールを通じた自己表現、越境採用への対応など、従来の採用プラットフォームにはない新しい価値の創出に挑戦しています。

求職者は、求人票だけでは分かりにくい働く人の雰囲気や企業文化を事前に知ることができ、企業理解を深めたうえで応募を検討できます。

今後について

DAYO GROUPは今後も、DAYbyビジネスを通じて、動画、AI、グローバル対応を掛け合わせた新しい採用体験を提供してまいります。

企業と人がより深く理解し合い、より高い定着率でつながる採用の形を実現するため、採用・ブランディング領域における新たな価値の創出に取り組んでまいります。